Claudio Olalla · CT
Mejores líderes.
Mejores resultados
CT es una firma de formación y desarrollo de líderes fundada y dirigida por Claudio Olalla. Cada proyecto está liderado personalmente por Claudio y se diseña a medida de los retos reales de la organización.
Conoce nuestras formaciones
Experiencia al servicio
de tu equipo
Claudio Olalla combina más de 15 años de experiencia en consultoría y al frente del área de Learning & Development de ISS España con su labor docente en Comunicación e Influencia en IESE Business School.
Esa doble mirada —desde la consultoría y desde dentro de una gran organización— le permite conectar el desarrollo del liderazgo con los retos reales del negocio y acompañar a los equipos para traducir lo aprendido en comportamientos observables y resultados medibles.
Liderazgo · Comunicación · Influencia
Tres capacidades para el día a día
Ayudamos a las empresas a desarrollar líderes capaces de comunicar con claridad, influir y movilizar a sus equipos.
Liderazgo
Desarrollamos líderes capaces de alinear, decidir y movilizar a sus equipos ante los retos reales del negocio.
Comunicación
Entrenamos a líderes para comunicar con claridad, inspirar confianza y convertir conversaciones en acción.
Influencia
Fortalecemos la capacidad de persuadir, negociar y generar compromiso sin recurrir a la imposición.
Área de Clientes
La formación no acaba
en el aula
Los participantes de ACELERA tu Liderazgo pueden acceder a una zona privada que acompaña su recorrido por el itinerario de formación presencial. Un eco de lo que trabajamos juntos en el aula, antes, entre y después de cada sesión.
Materiales, ejercicios y herramientas de autoconocimiento para preparar cada encuentro, llevar lo aprendido a la práctica y seguir avanzando.
Aprendizaje que se aplica
Cuando mejora el liderazgo,
mejora la organización
Cada proyecto es distinto, pero el resultado se repite: líderes más conscientes, equipos más alineados y aprendizajes que se convierten en acciones con impacto en el negocio.
Conoce nuestras formaciones →Equipos más alineados
Los líderes y sus equipos comparten prioridades, objetivos y criterios para avanzar en la misma dirección.
Liderazgo con impacto real
Los managers inspiran, toman mejores decisiones y crean las condiciones para que sus equipos rindan y crezcan.
Comunicación más clara
Las conversaciones ganan claridad, se reducen los malentendidos y mejora la coordinación entre áreas.
Mayor compromiso y autonomía
Los equipos asumen responsabilidad, colaboran mejor y entienden cómo contribuyen a los resultados.
Resultados sostenibles
Los aprendizajes se trasladan al puesto de trabajo y se consolidan mediante práctica, seguimiento y medición.
Hablemos de tu organización
Si crees que ha llegado el momento de evolucionar desde dentro, agenda una reunión con nuestro equipo.
Toda transformación empieza con una conversación.