FORMACIÓN Y DESARROLLO
MEJORES LÍDERES. MEJORES RESULTADOS.
Planes de formación a medida para desarrollar líderes capaces de comunicar, influir y movilizar a sus equipos. Partimos de dos formaciones estrella y las adaptamos al contexto, el modelo de liderazgo y los retos reales de cada cliente.
Tres capacidades clave
Tres capacidades clave
Liderazgo, comunicación e influencia: tres capacidades conectadas para mejorar el desempeño de equipos y organizaciones.
Un enfoque integrado, siempre adaptado a la realidad del cliente.
Liderazgo
Desarrollamos líderes capaces de alinear, decidir y movilizar a sus equipos ante los retos reales del negocio.
Comunicación
Entrenamos a líderes para comunicar con claridad, inspirar confianza y convertir conversaciones en acción.
Influencia
Fortalecemos la capacidad de persuadir, negociar y generar compromiso sin recurrir a la imposición.
Formación estrella 1
ACELERA TU LIDERAZGO
Nuestro programa estrella para desarrollar líderes capaces de liderarse, movilizar a sus equipos y conectar sus decisiones con la estrategia. El itinerario se diseña a medida de cada organización, integrando su modelo de liderazgo, sus retos y la realidad de sus managers.
- Autoliderazgo, liderazgo de equipos y liderazgo estratégico
- Casos, dinámicas y herramientas aplicados a retos reales
- Compromisos personales y seguimiento para trasladar el aprendizaje a la acción
Formación estrella 2
COMUNICACIÓN E INFLUENCIA PARA LÍDERES
Una formación estrella para comunicar con claridad, influir sin imponer y convertir conversaciones difíciles en acción. Adaptamos contenidos, casos y prácticas al negocio, los interlocutores y los retos reales de cada equipo.
- Comunicación clara y presencia en situaciones de presión
- Influencia ética sin jerarquía ni imposición
- Conversaciones difíciles, feedback y persuasión aplicados al negocio
¿Por qué formarse con
CT?
¿Por qué formarse con CT?
Cada sesión está pensada para resolver problemas reales del día a día y está cargada con un alto nivel de participación en dinámicas y role-plays.
Adaptamos los planes formativos a la realidad de tu empresa, tu equipo y vuestro sector.
Gracias al enfoque práctico de las sesiones, lo trabajado puede aplicarse desde el primer día.
Más de 1.000 líderes formados en España, Portugal y Latinoamérica. Claudio Olalla imparte Comunicación e Influencia en IESE Business School.
Nuestros programas formativos se pueden bonificar por FUNDAE y cumplen con los requerimientos de la Administración.
Metodología centrada en resultados
Entendemos qué necesita tu equipo y qué objetivos quieres conseguir. Analizamos los retos de la organización, su modelo de liderazgo, su mapa de competencias y todo lo necesario para crear un plan de desarrollo efectivo.
Creamos un plan a medida completamente adaptado a tu organización y a la realidad que atraviesa. Diseñamos un itinerario que incluya formación presencial, pre-works, artículos / videos y fichas de trabajo personal.
Sesiones dinámicas con role-playing y alto nivel de interacción con el participante, con hasta un 80% del tiempo destinado a la práctica y puesta en marcha de los conocimientos adquiridos.
Acompañamiento personalizado e individualizado para trabajar los objetivos específicos de cada participante y trasladar los aprendizajes a su realidad profesional.
Medimos el nivel de satisfacción de la sesión y el impacto de la misma en la capacidad de liderazgo de los participantes e incorporamos el feedback recibido de cara a una mejora continua de nuestro servicio.
Entendemos qué necesita tu equipo y qué objetivos quieres conseguir. Queremos considerar en el diseño del plan los retos a los que se enfrenta la organización, su modelo de liderazgo, su mapa de comeptencias… y todo lo necesario para crear un plan de desarrollo efectivo.
Creamos un plan a medida completamente adaptado a tu organización y a la realidad que atraviesa. Diseñamos un itinerario que incluya formación presencial, pre-works, artículos / videos y fichas de trabajo personal.
Sesiones dinámicas con role-playing y alto nivel de interacción con el participante, con hasta un 80% del tiempo destinado a la práctica y puesta en marcha de los conocimientos adquiridos.
Acompañamiento personalizado e individualizado mediante coaching ejecutivo con Claudio Hernández (ICF ACC), donde se trabajarán los objetivos específicos de cada participante con la metodología y los estándares de calidad de la International Coaching Federation (ICF).
Medimos el nivel de satisfacción de la sesión y el impacto de la misma en la capacidad de liderazgo de los participantes e incorporamos el feedback recibido de cara a una mejora continua de nuestro servicio.
Resultados que verás en tu equipo
Basados en nuestra experiencia formando a más de 1.000 líderes en España, Portugal y Latinoamérica.
- Líderes más seguros en la toma de decisiones
- Equipos alineados con los objetivos del negocio
- Mejor comunicación entre áreas
- Reducción de conflictos y fricciones
- Mayor responsabilidad individual
- Más productividad y claridad operativa
- Equipos más motivados y cohesionados
- Clientes mejor atendidos y más satisfechos