Luke, utiliza la Inteligencia Emocional

La inteligencia emocional es para el #liderazgo lo que la fuerza para los #Jedi.

Aquí un post friki sobre #StarWars, dedicado con cariño a Antonio Alvarez Gonzalez y a Sergio Granado Niño, dos auténticos maestros Jedi de la #inteligenciaemocional.

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Hace poco me tope con Roberto Ferraro por la red, y compartí una de sus ilustraciones sobre cultura de empresa. Me picó el gusanillo sobre el arte de ilustrar, y la verdad es que como carezco de esa habilidad, tiré de copilot para crear esta imagen que os comparto y que acompaña la siguiente reflexión:

La fuerza es lo que le da al Jedi su poder. Durante toda la saga Star Wars vemos como los aprendices de Jedi (denominados padawan) van aprendiendo a dominar la fuerza. Desde que nacen la tienen, pero no saben controlarla ni utilizarla, y el proceso para convertirse en Jedi es básicamente aprender a dominar la fuerza.

¿Y qué pasa cuando se convierten en Jedi? Que siguen entrenando y trabajando la capacidad de controlar y utilizar la fuerza, siempre con un objetivo claro: el servicio a los demás.

Y este entrenamiento no acaba nunca, el mismísimo Obi Wan, un auténtico maestro Jedi, sigue formándose incluso después de formar parte del Consejo Jedi y ser de los maestros más reconocidos.

Pues el liderazgo exactamente igual, solo que con la inteligencia emocional. Desde pequeñitos trabajando la empatía, la capacidad de controlar y gestionar las emociones propias y ajenas, y no siempre es fácil, pero perseveramos y aprendemos de nuestra propia experiencia.

Al igual que los jedi, que utilizan maestros para acompañar a los aprendices en su proceso de crecimiento, también nosotros contamos con figuras de referencia que nos guían por este camino (mentores, coaches, amigos…)

Y el riesgo llega cuando perdemos de vista que nuestro objetivo como líderes no es otro que el servicio a los demás. Aquí, la inteligencia emocional, juega un papel clave que no se puede sustituir con nada más.

No debemos de dejar de practicar y entrenar la inteligencia emocional, ni siquiera después de llevar 15 años de experiencia dirigiendo equipos. Es precisamente cuando bajamos la guardia que se nos cuela el lado oscuro.

En CrEATE acompañamos a los Jedi en su proceso de descubrir y controlar la fuerza.