C.T. CONSULTING

consultoría estratégica al servicio de las personas

Acompañamos la transformación de empresas identificando y eliminando los bloqueos internos de cultura y liderazgo que están frenando los resultados de su equipo, con un diagnóstico rápido y accionable

Si tu empresa necesita cambios urgentes pero internamente todo va “más lento de lo que debería”, esto es para ti

Algo falla y puede que no sepas exactamente qué. No es un problema visible, pero sí constante. Estas son las señales que suelen aparecer:

Necesito líderes de equipos y gestores de procesos
El equipo no está alineado con la dirección que queremos tomar
Los equipos trabajan en silos, cada área va por su lado
RRHH no aporta valor añadido a la estrategia, solo procesos y costes de estructura
Tenemos una alta tasa de rotación involuntaria y no sabemos por qué
La integración tras la adquisición está siendo más difícil de lo esperado
No conseguimos atraer talento de calidad
La sucesión se acerca y no estamos preparados

«En las empresas solo ocurre de forma natural la fricción, confusión y bajo rendimiento, todo lo demás requiere liderazgo»

Peter Drucker

¿Qué es C.T. Consulting?

Atracción y retención de talento ✔️

Equipos autónomos y alineados ✔️

Mejora rentabilidad operativa ✔️

Liderazgo orientado a resultados ✔️

CULTURA QUE FUNCIONA

Personas, procesos y liderazgo en la misma dirección

C.T. Consulting es nuestro servicio de consultoría estratégica pensado para Directores Generales y ejecutivos que necesitan orden, foco y liderazgo efectivo dentro de sus equipos para avanzar sin fricciones internas.

Aquí no encontrarás formaciones genéricas ni powerpoints que se olvidan.
Trabajamos sobre lo real: cómo piensa tu gente, cómo decide, cómo colabora y cuál es su contribución significativa a la estrategia corporativa.

Tenemos una máxima: todas las empresas tienen cultura, pero no todas las culturas apoyan la estrategia.

Nuestro objetivo es claro: que la cultura impulse la estrategia, no que la bloquee.

Nuestra metodología exclusiva: ACELERA

El programa ACELERA cuenta con dos fases para alcanzar tu objetivo de mejora de rentabilidad y productividad gracias a un equipo que funciona de forma más eficiente.

Fase 1

Fase 2

~2 semanas

Diagnóstico de los bloqueos internos de cultura y liderazgo y assessment comparativo con un benchmark de referencia de empresas de tu sector (modelo AS IS).*

Los entregables clave de esta fase son los siguientes:

Estado actual de la organización y nivel de madurez del liderazgo interno
Bloqueos identificados y puntos fuertes
Benchmark comparativo con empresas de tu sector
Vectores de la estrategia a alto nivel para alcanzar el modelo TO BE

* Si al acabar la Fase 1 no encuentras el valor que esperabas no hay ningún compromiso para avanzar con la Fase 2.

~3 semanas

Estrategia de transformación para pasar de tu situación actual (AS IS) a un escenario B (TO BE) donde la empresa alcance su máximo rendimiento al lograr eliminar los obstáculos identificados.

Los entregables clave de esta fase son los siguientes:

Retos y tendencias del sector que influyen y condicionan la estrategia a desarrollar
Estrategia en detalle para alcanzar el modelo TO BE
Hoja de ruta y matriz de priorización de actividades
Plan de acompañamiento y soporte por parte de Create Talent

Fase 1

Fase 2

~2 semanas

Diagnóstico de los bloqueos internos de cultura y liderazgo y assessment comparativo con un benchmark de referencia de empresas de tu sector (modelo AS IS).*

Los entregables clave de esta fase son los siguientes:

Estado actual de la organización y nivel de madurez del liderazgo interno
Bloqueos identificados y puntos fuertes
Benchmark comparativo con empresas de tu sector
Vectores de la estrategia a alto nivel para alcanzar el modelo TO BE

* Si al acabar la Fase 1 no encuentras el valor que esperabas no hay ningún compromiso para avanzar con la Fase 2.

~3 semanas

Estrategia de transformación para pasar de tu situación actual (AS IS) a un escenario B (TO BE) donde la empresa alcance su máximo rendimiento al lograr eliminar los obstáculos identificados.

Los entregables clave de esta fase son los siguientes:

Retos y tendencias del sector que influyen y condicionan la estrategia a desarrollar
Estrategia en detalle para alcanzar el modelo TO BE
Hoja de ruta y matriz de priorización de actividades
Plan de acompañamiento y soporte por parte de Create Talent

Por qué nos eligen nuestros clientes

Las razones por las que CEOs y equipos directivos eligen nuestro método ACELERA:

Diagnóstico y estrategia clara en 5 semanas
Método testado en organizaciones de +1.000 empleados
Coaching ejecutivo 1:1 con Claudio Hernández (ICF ACC)
Acompañamiento real en la implementación
Plan de capacitación en Liderazgo a medida
Garantía de valor y compromiso con los resultados
Opciones de pago flexible

Todo lo que necesitas saber antes de trabajar con nosotros

Antes de decidir si C.T. Consulting es lo que tu organización necesita, es importante entender qué resultados puedes esperar, a qué tipo de empresa ayudamos y por qué nuestro enfoque marca la diferencia.

Aquí te lo explicamos de forma clara y directa.

¿Qué cambios puedes esperar con C.T. Consulting?

Equipos alineados con la estrategia, no solo informados
Menos rotación y mayor estabilidad del talento clave
Comunicación más fluida, menos conflictos y más colaboración
Un liderazgo que impulsa, no bloquea
Un RRHH que actúa como socio estratégico
Integraciones post-fusión más rápidas y eficaces
Más foco, menos fricción interna

¿Es C.T. Consulting para tu empresa?

CEOs y equipos directivos que buscan orden y claridad estratégica
Organizaciones en fase de scale-up, transición generacional o post-fusión
Equipos que funcionan “a ritmos diferentes”
Empresas donde RRHH está desbordado o sin impacto estratégico

¿Por qué trabajar con nosotros?

Tenemos más de 15 años ayudando a líderes y equipos a desbloquear su potencial y convertirlo en resultados reales.
Nuestro enfoque une cultura, liderazgo y estrategia para transformar lo que realmente mueve una empresa: cómo piensa y actúa su gente.

No somos una consultora de RRHH.
Somos una consultora de negocio que trabaja a través del talento.